다들 간과하시는게 있으니

20대 애들이 잘 모르는 부분이라

그래도 난 월급 루팡 쌉가능 

뭐 이딴 소리 할건데

진짜 힘든시기에 형제 처럼 가족처럼

고생한 입사 동기랑 직장동료들

자기가 지도 하고 가르쳐주고 격려해준 후배

자기 자신 하나로 인해서 진급길이 막히고

고과가 막히고 팀원들이 본인때문에

모든 피해를 보기 시작하면 

죄책감에 떠나게 되는 구조 입니다

책상은 뺐지만 원소속은 해당 조직에 있고

팀의 성과가 인원 대비 N빵으로 결정되는데

인원은 많은데 책상뺀 사람은 일안하니까 

성과가 불리해지고 연말 보너스랑 

성과는 다른팀에게 가게되며

자기하나로 인하여

성과에서 손해보는 팀원들과 후배들은

옆부서 동기들에게 진급이나 고과도 

다빼앗기고 

그로인해 나의 팀원들 전체가 구조조정대상자가

되며

 모든 사람들이 힘들어지게 되는

구조 입니다

개인적인 나자신의 죄책감만으로는

버틸수 있죠

나로 인해서

모든 주변 사람들이 피해를.보기시작하게

만드니..

내가 차고 있는 직책 때문에

내 친한동기는 자리가 없어서 진급도 막힘