여기 강풍,모래바람과 2주일하고 1주일 내려가서 쉬는데 4300m가 넘는 고산지대라서 많이 힘들고 열악합니다!
아르헨티나 현지거주교민이 통역으로 일하는거면 600만원에 줄섰구요!
한국에서 여기 일하러오면 최소 900밑으로 오는 사람은 모르고 속아서뫘거나 갈데멊어서 오는 사람입니다!

저거 왜 급여가 낮냐면 현지채용이라서 그래요.
주재원하고 현지채용은 막말로 하늘과 땅 차이라고 봐도 무방합니다.
현지채용은 그냥 현지에 거주하는 한국 교민들 등쳐먹기 위해서 하는 거.
같은 회사이고 같은 한국 사람인데 현지채용과 주재원이 서로 대우가 다르다고 문제가 되는 경우가 왕왕 있었죠.

제가 베트남에 있으니 여기 기준으로 말씀드리면,
지금도 그런지 모르겠지만 삼성베트남의 경우도 현지채용과 파견 나온 주재원과 대우가 확연히 차이가 나서 문제가 된 적이 많았죠. 동일한 일을 하는데 단지 소속이 다르다는 이유로 차별 대우가 심해서요.
구인구직 사이트 같은데나 SNS에 올라오는 구인광고 보면 이건 뭐 한국 최저 임금도 안되는 조건으로 구인하는 경우도 많습니다. 예를 들면, 관리직인데 급여가 $2,000 이에요. 그런데 주거지원비도 없고, 의료비 지원도 없어요. 거기에 Net 급여도 아니고 Gross 급여에요. 저 조건 이면, 부양가족이 없을 경우 세후 $1,700 중반 받을텐데 싼 월세방을 얻더라도 집세 빼면 남는 돈은 $1,200~$1,300인데 한화로 하면 150~170만원. 은근 저런 식으로 현지채용 하는 경우가 많더라구요.